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| 재학·구직·재직 전 단계 집중 관리 |
정부가 청년 일자리 확대를 위해 ‘재학-구직-재직’ 단계별 맞춤형 지원 전략을 수립하고, 6대 핵심 사업을 집중 관리하겠다고 밝혔습니다. 이번 정책은 청년층이 학업을 마친 후 사회에 원활하게 진입하고, 장기적으로 안정적인 고용을 유지할 수 있도록 설계되었습니다. 특히 고용 취약계층에 대한 지원 확대와 민관 협업 강화를 통해 청년 고용률 제고에 큰 기대를 모으고 있습니다.
재학 중 청년을 위한 맞춤형 취업 지원 사업
정부는 올해 청년 일자리 예산으로 2조 4564억 원을 편성하며, 특히 재학 중 청년에 대한 지원을 대폭 강화하고 있습니다.
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청년고용올케어 플랫폼을 통해 대학과 고용정보를 연계하여, 미취업 졸업생을 체계적으로 발굴·지원하고 있습니다.
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상반기 중에는 대학일자리 플러스센터에서 발굴한 11만 명에게 우선적으로 취업지원 서비스를 제공합니다.
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하반기부터는 국가장학금 신청자 약 140만 명을 기반으로 전산망을 구축하여 취업 연계를 강화할 예정입니다.
또한, ‘미래내일 일경험’ 사업에는 총 2,141억 원이 투입되며, 기존보다 1만 명 더 많은 청년에게 양질의 일경험을 제공합니다.
네이버, 카카오, 현대자동차 등 청년 선호 기업의 참여를 통해 AI·디지털·바이오 등 유망 직무 중심의 일경험을 확대하고 있습니다.
K-디지털 트레이닝 역시 첨단산업 분야 실무 인재 양성에 중점을 두며, AI·반도체·바이오 등 핵심 산업 분야로 훈련을 확대합니다.
구직 중이거나 장기 비활동 청년층에 대한 적극 지원
구직 의욕이 저하된 청년층을 위해 청년도전지원사업과 국민취업지원제도를 중심으로 맞춤형 프로그램이 운영됩니다.
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지역사회와 협업하여 ‘장기 쉬었음’ 등 취약청년을 적극 발굴하고, 심리 회복·자신감 증진 프로그램을 통해 취업 의욕을 고취합니다.
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부모교실·또래지원단 등 가족과 주변인의 참여를 유도하는 프로그램도 새롭게 도입됩니다.
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미래내일 일경험과 국민취업지원제도를 통합하여, 다양한 일경험의 기회를 제공합니다.
특히, 일경험→직업훈련→취업연계의 패키지형 지원을 통해, 고립·은둔 등 복합 취약청년에 대한 복지-고용-금융 연계 지원도 강화됩니다.
직업훈련을 마친 후 제조업 등 중소기업에 6개월 이상 근무할 경우, 최대 160만 원의 지원금이 지급됩니다.
재직 중 청년의 근속 유인을 위한 제도적 뒷받침
청년일자리도약장려금은 재직 중 청년의 근속을 유도하기 위한 핵심 사업으로, 특히 빈일자리 업종에 집중된 인력난 해소를 목표로 합니다.
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중소기업에 취업·근속한 청년 4만 5000명에게 최대 480만 원의 장려금을 신설 지원합니다.
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고졸 청년 대상 정책도 확대되어, 고교 취업연계 장려금과 연계된 맞춤형 지원이 제공됩니다.
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기업과의 소통을 강화하여 추가 구인수요 발굴, 청년 구직자와의 채용 매칭도 보다 체계화됩니다.
즉시 채용이 가능한 기업은 채용박람회 및 매칭 플랫폼과 연계, 인력 충원이 시급한 기업에는 장려금 우선 지원이 추진됩니다.
고용환경 변화에 대응하는 정책 방향
김범석 기획재정부 제1차관은 "최근 통상환경이 미국과 중국의 대응으로 인해 급변하고 있다"며, 이에 따라 산업·지역 고용동향을 면밀히 점검하고 있다고 밝혔습니다.
정부는 앞으로도 고용애로 해소 핫라인, 경제 6단체와의 정례협의체 등을 통해 기업 건의사항을 수렴하고, 청년 고용 창출 여건을 적극 조성하겠다고 강조했습니다.
마무리: 청년 고용, 지금이 기회입니다
청년 여러분, 지금이 바로 미래를 준비할 수 있는 골든타임입니다. 정부의 청년 일자리 지원 사업은 재학·구직·재직의 모든 단계에서 여러분을 응원하고 지원하고 있습니다.
이제 첫 걸음을 내딛을 준비가 되셨나요?
청년 일자리 사업을 활용해, 나만의 커리어를 설계해보세요.
자료출처: 정책브리핑
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| 청년 일자리, 단계별 맞춤형 지원 강화 |
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